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Prêt à passer à l’action ?
Avec FACTOxRH, un DRH partagé vous permet d’aller droit au but :
mettre de l’ordre dans les RH quand l’entreprise grandit
gérer les crises ou les licenciements
sécuriser votre conformité pour éviter les soucis URSSAF
recruter efficacement, automatiser la paie et les absences
installer des formations simples
assurer la continuité même en cas d’absence
instaurer des entretiens pour motiver vos équipes
En bref : vous déléguez les problèmes, vous récupérez du temps, et vous pouvez enfin avancer sereinement.
La méthode FACTOxRH a déjà fait ses preuves auprès de start-up, scale-up, TPE, PME et ETI : elle accompagne des dirigeants dans l’industrie, la tech, la pharma, la banque, les télécoms… et s’adapte à votre secteur, quel qu’il soit.
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Profil FACTOxRH – Björn Morestin

Björn Morestin – FACTOxRH
DRH Externalisé & Formateur en management
Pour : Start-up, Scale-up, TPE, PME, ETI
Secteurs : Industrie, Pharma, Banque, Télécom, Tech/Digital
Offre : DRH Externalisé, Booster la performance RH, Formation managériale impactante (6 semaines)
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FORMATION BESTSELLER
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Passez du pilotage « au feeling » à l’impact mesurable en équipe.
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DRH à temps partagé
Votre bras droit RH, opérationnel et agile, sans embauche.
Basculez votre gestion RH sur pilote automatique : vous restez focus business, on s’occupe du reste.
👔 Booster la performance RH
🧑‍💼 0 jargon, que du concret pour gagner du temps
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Ils en parlent le mieux
« Un accompagnement ultra concret, qui a débloqué notre organisation. Résultats immédiats. »
— Fanny D., Resp. Talent & Developpement, Hutchinson
« Un commercial recruté et un accompagnement concret dans le développement RH et managérial. »
— Jean-Baptiste C., DG, ANAV (Start-Up SaaS)
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A propos de nous…
Basé à Annecy, FACTOxRH accompagne les entreprises en France et en Suisse qui ne veulent plus perdre de temps avec des solutions RH génériques. Que vous soyez basés à Paris, à Lyon, à Annecy ou ailleurs en France, nous nous déplaçons pour vous rencontrer.

1. Expérience terrain : nous sommes d’anciens dirigeants – nous savons ce que c’est de devoir décider, vite et bien.
2. Objectif : faire gagner du temps, de la clarté, et protéger votre business des erreurs RH coûteuses.
3. Approche directe : ici, pas de rapports interminables – chaque intervention débouche sur une action concrète et un résultat mesurable.

Ils en parlent le mieux :
“J’étais surpris, l’approche était bien plus qu’un simple audit RH.”
“Ils m’ont sorti de ma zone de confort et j’ai enfin développé mon équipe commerciale.”
En savoir plus
contact@factoxrh.fr